网友反映幼儿园师资力量不足问题获回应

　　陈全国同志简历 给自治区党委留言

　　人民网3月26日电 （白雪）昨日，自治区各地对网友给党委陈全国的9条留言作出回应。其中，一位幼儿园教师留言反映师资力量不足的问题。

　　网友说近两年昌都地区学生数量大幅增长，而教师数量却没有实质增加。网友所在学校440多个学生平均50多个学生，学校就这么点人，负责一个中心校一个幼儿园一个教学点，还在应付不同的检查和值班，有点力不从心的感觉。同时，网友认为在幼儿园的建设中，幼教教师配套和幼儿教学及附属设施应该加快到位。

　　自治区党委办公厅信息中心对网友反映的情况进行了回应，详情如下：

　　【网民留言】

　　陈：这两年昌都地区学生数量大幅增长，而教师数量却没有实质增加，我所在学校440多个学生平均50多个学生，学校就这么点人，负责一个中心校一个幼儿园一个教学点，还在应付不同的检查和值班，有点力不从心的感觉。这几年不知道师范专业毕业的到底去哪了，学校分来的都是些非师范专业的，比如兽医、机电、工商管理等等，搞得我们都看不懂了，我们培养出来的师范生都到哪儿去了，希望您能多关心一下昌都教育的发展，在教师分配上适当多分些来，在幼儿园的建设中，现在学生和房子建起来了，幼教教师配套和幼儿教学及附属设施应该加快到位，以前常说学生到了，教师就配齐，现在是学生真到了，教师不知在哪儿？配套设施更不用说了。

　　答复意见：

　　网友您好！关于您建言“增加教师数量，改变教育落后状况”的留言，现请昌都地委办公室答复如下： 一、关于增加教师数量 上级党委、教育主管部门历来高度重视昌都地区的教育工作。尤其是2012年自治区昌都工作会议之后，出台了大量优惠政策支持帮助昌都地区加快发展教育事业。2012年，自治区出台了昌都地区偏远乡村教师交通补助政策;从2013年起连续五年每年定向招录以昌都籍学生为主，面向全区的师范生200名到昌都地区从事基础教育工作的政策。 在教师调配方面，昌都地区按照自治区的师生比率科学合理调配，促进教师合理流动，研究制定了《教师调动管理办法》。在教师分配中，自治区教育厅加大对昌都的支持力度。如在2013年就分配教师333名，其中分配至乡镇学校243名、县级学校52名、地区直属学校38名。截止目前，按照自治区教育厅的编制标准（师生比），昌都地区教师缺932名，幼儿教师缺的更多。 受自然条件、社会经济发展水平特别是交通条件的制约，昌都地区基层学校工作条件还比较差。为了加快推进义务教育均衡发展，均衡配备师资，力争实现乡镇学校与县级学校均衡发展，昌都地区将继续在师资分配上、政策和资金上向基层倾斜。 二、关于学前教育设施设备配备 昌都地区目前有各级各类幼儿园164所，计划到2015年完成285所农牧区幼小一体化学校建设。在各级幼儿园建设之初，昌都地区教育局就已提前考虑幼教设施设备的配套问题，建成后可以基本解决设施设备不足的问题。一是由自治区财政厅、教育厅解决配套设施资金。2012年上级部门已按每所乡镇中心幼儿园17.8万元，每所村级幼儿园9.6万元的标准下达了昌都地区37所乡镇和村级幼儿园生活设施、教具玩具、图书资料、影像制品和多设备配置经费420.8万元，这笔经费已及时下达至各县教育局,由其采购相应的设备。二是2013年底昌都地区向自治区财政厅、教育厅争取到改善学前教育办学条件专项资金3011.9万元，并将把这笔经费全部用于配备幼教设施设备。计划从2014年4月起按照“实事求是，分类配备，分期实施”的原则，根据《自治区普通中小学幼儿园基本办学条件标准》、《自治区乡镇中心幼儿园设备配备清单》和《自治区村级幼儿园设备配备清单》配套幼教设施。

　　【网民留言】

　　您好：我是购买了拉萨市城关区颐神苑小区的（检察院的经济适用房），我们已经搬进来快两年了，到现在还没有拿到房产证啊，麻烦领导帮忙过问，谢谢！

　　答复意见：

　　网友您好！由于您未提供任何联系方式，无法与您本人联系进一步了解情况。如需帮助，您可再留言给我们，也欢迎您实名与我们沟通，我们会根据您的要求，对您提供的个人信息做好保密工作，并将您反映的问题转给相关单位办理，提出具体的解决办法。

　　【网民留言】

　　自主择业在的军队，家属户口可以转回内地吗？待遇是否受影响？

　　答复意见：

　　网友您好！由于您未提供任何联系方式，无法与您本人联系进一步了解情况。如需帮助，您可再留言给我们，也欢迎您实名与我们沟通，我们会根据您的要求，对您提供的个人信息做好保密工作，并将您反映的问题转给相关单位办理，提出具体的解决办法。

　　【网民留言】

　　，你好，我是阿里边境一县的干部，在这里我有两个问题想给说。一是，阿里工资的问题，虽然全自治区做了一些津贴调整，但与当地居高不下的物价相比仍然很低，海拔高，日子苦，希望能为艰苦边远地区县、乡两级统一考虑递增，在工资表中，我们的边境补贴每月只有20元。二是休假问题。这也是全自治区所有基层干部都存在的问题，我们在休假中能否为长期两地（藏、内地）分居的干部给予适当延长。

　　答复意见：

　　网友您好！关于您反映“阿里工资和休假问题”的留言，现请区人社厅答复如下： 自治区党委、历来十分关心干部职工的工资福利待遇问题。自治区在制定工资和休假等待遇政策时对阿里等艰苦地区干部职工均给予了适当倾斜和照顾。目前，阿里地区执行的是自治区最艰资类区的工资标准——四类区工资标准，四类区干部职工的年休假假期在二类区同职级人员假期基础上增加了20天。同时，今年1月起实施的乡镇干部职工生活补助政策，对边境地区和四类区乡镇工作人员也给予了适当照顾。今后，自治区在制定和调整工资福利待遇政策时，将对四类区等条件艰苦地区的工作人员继续予以倾斜和照顾。

　　【网民留言】

　　陈： 您好！对我区的高学历人才确实到了该关注一下的时候了。根据了解，近几年在我区就业的研究生流失比较严重，我知道的就有几位。原因：一是这些人有不少下来后就到工作，几年也不管不问，所学的东西根本排不上用途。二是待遇问题一直解决不了，按国家入职就该定级副主任科员，有的干几年了还定的科员级别。这使得不少灰意冷、离职而去。有不少的偏远贫困省份对高学历人才都有一定优惠政策，诸如安家费、解决亲属等。而我区至今没有相关政策，连该给的定级职位待遇也落实不到位，这对我区的留人造成不利影响，望保重身体，在百忙之中给予考虑。

　　答复意见：

　　网友您好！由于您未提供任何联系方式，无法与您本人联系进一步了解情况。如需帮助，您可再留言给我们，并将所反映的“职位待遇得不到落实”等问题用实例举出，以便我们了解核实情况。同时，也欢迎您实名与我们沟通，我们会根据您的要求，对您提供的个人信息做好保密工作，并将您反映的问题转给相关单位办理，提出具体的解决办法。

　　【网民留言】

　　尊敬的陈 您好 我是一名警校毕业生，因今年高校毕业生考试后、不知我们警校毕业生可以考事业单位？

　　答复意见：

　　网友您好！关于您咨询“2014警校毕业生是否可参加第一批考录问题”的留言，现请区公务员局答复如下： 为有效缓解我区各类专业技术人才流失和基层专业技术人员缺乏的问题，切实发挥高校毕业生的专业特长，做到学以致用，人岗相适，从2014年开始，我区高校毕业生公开考录工作，事业单位工作人员和专业技术人员公开考录时间提前，调整为每年4月组织实施，基层公务员（含基层机关人民）的考录调整到每年7月组织。网友可以参加今年我区高校毕业生第一批公开考录。 我们对网友关心我区高校毕业生就业工作和公开考录工作表示欢迎。同时希望高校毕业生就业工作和公开考录工作能够得到社会的理解与支持。

　　【网民留言】

　　尊敬的陈： 您好！ 我在留言板上关注您已久，发现您回复迅速又准确，有问必答，是干部应用新与民交流的好榜样。我是一名在校的定向生，祖籍四川，求学于山东，今年即将毕业，已经做好了赴藏的各种准备。但由于我是独生女，父母对于我入藏后就业与生活问题颇为担忧，为了让父母放心，我想就他们关心的几个问题咨询一下您。 1.由于我学的药学，专业性较强，而个人也比较喜欢本专业，曾在三甲医院与药监局实习过，十分喜欢在实验室的工作。如今父母十分担心工作岗位与所学专业不相关，显得大学四年的所有努力有些不值。所以请问，分配工作是随机分配还是按照专业分配呢？如果是随机分配，那么合同上的“不许调换专业”又有何意义？ 2.由于我是独生女，相较于工作问题，父母更加担心我的生活，我想请问接收单位会是乡镇甚至是村里吗？分配时会不会将女生分到偏远山区？如果偏远，会不会有生命财产？ 3.定向生可以考研吗？或者允许在职考研吗？ 综上所诉，我想向您咨询定向生入藏分配工作的各项细节。不好意思打扰您了，十分期待能收到您的回复。

　　答复意见：

　　网友您好！关于您咨询“非生源定向学生的就业问题”的留言，现请区公务员局答复如下： 区公务员局工作人员及时与网友取得联系，了解具体情况，并向其详细介绍非生源定向就业高校毕业生（以下简称定向生）的相关政策和管理。 定向生是根据《中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、人事部关于进一步加强干部队伍、领导班子和党的基层组织建设的若干意见〉的通知》〔中办发〔2001〕19号），为充实干部队伍，由教育部选定的13所培养院校每年为招收，实行定向培养、定向分配的大专以上高校毕业生。根据教育部、中央部、国家民委《关于进一步加强教育对口支援工作的意见》（教民〔2006〕8号）和《普通高等学校招收培养非生源定向就业协议书》的相关，非生源定向就业学生毕业后在藏工作年限最低为5年。国家和自治区对非生源定向生非常重视，定向生录取时降低40分投档，在校就读期间学费由国家财政资助，并享受国家补贴。 关于定向生的就业分配：按照“统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般”的原则，统筹考虑专业、特长、学习成绩、身体情况、素质及在校期间表现情况等综合因素，并根据各地（市）的需求计划进行分配。各地（市）人社部门根据分配的人员情况和实际需要进行统筹，按其所学专业和各用人单位需求，派遣到相应的行政和事业单位岗位。定向生在派遣时与我区其他高校毕业生有所区别，优先考虑派往地、县直各部门，不要求全部派往基层一线，更不会派遣到村一级。考虑到身体、生活等方面的因素，我们在派遣时对女生予以适当照顾，并要求各地（市）和各用人单位尽量安排好定向生的生活。目前，社会和谐稳定，就算在基层工作，也不存在生命财产不安全问题。 根据国家教育部民族教育司《关于非生源定向就业本科毕业生攻读硕士研究生有关问题的复函》（教民司函〔2011〕33号），非生源定向就业计划为指导性定向就业招生计划，按照每年《教育部关于下达全国普通高等学校招收少数民族预科、民族班、非生源定向就业、内地班和内地新疆高中班毕业生招生计划的通知》有关要求，学生毕业后应全部按照协议要求进藏工作。毕业生提出攻读硕士学位研究生的，需有一定基层实践工作经验后，由我区用人单位根据对高层次人才的需求做出决定。 我们对网友关心我区高校毕业生就业工作表示欢迎，同时希望高校毕业生就业工作能够得到社会的理解与支持！

　　【网民留言】

　　陈您好！我于2004年入伍，在藏服役8年，2012年退伍回家，因2013年患病在家休养一年，想在今年（2014年）报考乡镇公务员，因为对于出生农门的我们来说，这是一次改变命运的机会，所以倍感珍惜！我想问的是我这种情况还可以报考吗？请您在百忙之中关心一下，谢谢

　　答复意见：

　　网友您好！关于您咨询“退伍后能否再次报考乡镇公务员”一事，现请区公务员局答复如下： 区公务员局工作人员及时与网友取得联系，了解具体情况，并向其详细介绍我区从拟退役士兵中考录乡镇公务员和基层机关人民的有关情况。 为了加强我区基层干部队伍建设和基层一线警力，经自治区党委、批准，我区从2011年起从驻藏部队拟退役士兵中考录了一批乡镇公务员和基层机关人民，考录对象均为当年拟退役的士兵。经核实，网友于2012年退役，今后我区若继续从驻藏部队退役士兵中考录乡镇公务员和基层机关人民，网友不符合报考有关条件。

　　【网民留言】

　　2013年我期满。想继续留在，就报考了公务员，当时报考了山南和日喀则地区的公务员，但是很遗憾的没有被录取，虽然考了88.9分。为啥昌都地区的录取就是60分。往年都是按照分数来录取的，但是2013年就是按照地区来录取了，有的人即使考上了，也不愿意干，辞职回家了。那些想留在的却是命运的安排。无缘了。在这里首先感谢百忙之中看到我的留言，想咨询一下。往年都对退役士兵有二次招录。那2013年低的还会招录我们这些有心建设的退伍士兵么？谢谢

　　答复意见：

　　网友您好！关于您咨询“2014年底是否对退役士兵进行招录”一事，现请区公务员局答复如下： 区公务员局工作人员及时与网友取得联系，了解具体情况，并向其详细介绍我区从拟退役士兵中考录乡镇公务员和基层机关人民的有关情况。 为了加强我区基层干部队伍建设和基层一线警力，经自治区党委、批准，我区从2011年起从驻藏部队拟退役士兵中考录了一批乡镇公务员和基层机关人民。 经查，网友2013年报名参加了我区从驻藏部队拟退役士兵中考录乡镇公务员和基层机关人民考试（因实行定向报考，每个考生可报考2个职位），第一志愿报考的是山南地区乡镇公务员，第二志愿报考的是日喀则地区乡镇公务员。网友该次笔试总成绩为88.4分，根据相关，第一志愿报考职位未被录用的，按照第二志愿报考职位进行录取，第一志愿已录满的职位，不再考虑第二志愿。领导小组根据考生考试总成绩，原则上按照各招考职位计划录用人数1：1的比例，从高分到低分的顺序划定笔试合格分数线。网友报考的山南地区乡镇公务员职位笔试合格分数线为98.8分，日喀则地区乡镇公务员职位笔试合格分数线为82.1分，两个职位均以第一志愿录满，不再考虑第二志愿。因此，网友未达到笔试合格分数线。由于大部分考生期望值较高，不愿报考昌都、那曲、阿里等艰苦边远地区，这些地区竞争相对较小，笔试合格分数线也相对较低，如昌都地区乡镇公务员职位笔试合格分数线仅为40分。因此，存在网友所反映60分被录用为昌都地区乡镇公务员的情况。 此外，我区从驻藏部队退役士兵中考录乡镇公务员和基层机关人民，考录对象均为当年拟退役的士兵。网友于2013年退役，今后我区若继续从驻藏部队退役士兵中考录乡镇公务员和基层机关人民，网友已不符合报考条件。 我们对网友关心我区公开考录工作表示欢迎和感谢，同时希望公开考录工作能够得到社会的理解与支持。

　　(原标题：网友反映幼儿园师资力量不足问题获回应)

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